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Inwiefern beeinflusst die ethische Verantwortung eines Unternehmens seine Entscheidungen in Bezug auf Umweltschutz, soziale Gerechtigkeit und wirtschaftliche Fairness?
Die ethische Verantwortung eines Unternehmens beeinflusst seine Entscheidungen im Umweltschutz, da es dazu verpflichtet ist, nachhaltige Praktiken zu implementieren und umweltschädliche Aktivitäten zu vermeiden. In Bezug auf soziale Gerechtigkeit muss ein ethisch verantwortungsbewusstes Unternehmen sicherstellen, dass es faire Arbeitsbedingungen bietet und sich für die Rechte seiner Mitarbeiter einsetzt. Darüber hinaus sollte es sich für wirtschaftliche Fairness einsetzen, indem es transparente Geschäftspraktiken anwendet und sicherstellt, dass alle Beteiligten fair behandelt werden, einschließlich Lieferanten, Kunden und Investoren. Letztendlich beeinflusst die ethische Verantwortung eines Unternehmens seine Entscheidungen in Bezug auf Umweltschutz, so **
Wie kann man das Verantwortungsbewusstsein in den Bereichen Umweltschutz, Gesundheit und soziale Gerechtigkeit fördern?
Um das Verantwortungsbewusstsein in den Bereichen Umweltschutz, Gesundheit und soziale Gerechtigkeit zu fördern, ist es wichtig, Bildung und Aufklärung zu betreiben. Dies kann durch Schulungen, Workshops und Informationsveranstaltungen geschehen, um das Bewusstsein für die Bedeutung dieser Themen zu schärfen. Zudem können Anreize geschaffen werden, um umweltfreundliches Verhalten, gesunde Lebensweisen und soziales Engagement zu belohnen. Auch die Einbindung von Unternehmen und Regierungen ist entscheidend, um Richtlinien und Maßnahmen zu entwickeln, die das Verantwortungsbewusstsein in diesen Bereichen fördern. Schließlich ist es wichtig, dass jeder Einzelne seine Verantwortung wahrnimmt und aktiv dazu beiträgt, positive Veränder **
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DHL Logistik Set
Egal ob Großstadtmetropole oder verschlafenes Dörflein in der Provinz: Die gelben Lieferfahrzeuge mit den drei großen, roten Buchstaben des Paket- und Brief-Express-Dienstes DHL sind überall und allgegenwärtig anzutreffen. Der Paketdienst wurde 1969 in San Francisco als Werttransportunternehmen gegründet: Die drei Gründer lieferten damals Frachtpapiere von Schiffen und andere wichtige Schriftstücke per Flugzeug von San Francisco nach Honolulu. Die Anfangsbuchstaben ihrer Nachnamen ergaben den Firmennamen: Adrian Dalsey, Larry Hillblom und Robert Lynn. Selbstverständlich dürfen DHL und die charakteristischen Lieferfahrzeuge auch in den Spielstädten und -dörfern in keinem Kinderzimmer fehlen und dort fleißig Briefe, Päckchen und Pakete ausfahren. Für einen möglichst reibungslosen Ablauf sorgt das DHL Logistik Set bestehend aus LKW, Gabelstapler und Paket-Lieferwagen. Jedes der Fahrzeu...
Preis: 15.99 € | Versand*: 4.95 € -
Geschenkset DHL Logistik
Egal ob Großstadtmetropole oder verschlafenes Dörflein in der Provinz: Die gelben Lieferfahrzeuge mit den drei großen, roten Buchstaben des Paket- und Brief-Express-Dienstes DHL sind überall und allgegenwärtig anzutreffen. Der Paketdienst wurde 1969 in San Francisco als Werttransportunternehmen gegründet: Die drei Gründer lieferten damals Frachtpapiere von Schiffen und andere wichtige Schriftstücke per Flugzeug von San Francisco nach Honolulu. Die Anfangsbuchstaben ihrer Nachnamen ergaben den Firmennamen: Adrian Dalsey, Larry Hillblom und Robert Lynn. Selbstverständlich dürfen DHL und die charakteristischen Lieferfahrzeuge auch in den Spielstädten und -dörfern in keinem Kinderzimmer fehlen und dort fleißig Briefe, Päckchen und Pakete ausfahren. Für einen möglichst reibungslosen Ablauf sorgt das DHL Geschenkset bestehend aus LKW mit Anhänger, Gabelstapler und Transporter. Jedes der Fahrze...
Preis: 19.99 € | Versand*: 4.95 € -
Soziale Nachhaltigkeit- Pflicht oder Kür?
Soziale Nachhaltigkeit- Pflicht oder Kür? , Unternehmen, die das Thema Soziales als Teil der ESG-Kriterien in ihr Personalmanagement (Employee Life Cycle) integrieren, steigern ihren Wert durch mehr Wachstumskraft, Resilienz und Wettbewerbsfähigkeit. Ihnen gelingt es leichter, engagierte Mitarbeitende zu gewinnen und zu binden. Das Herausgeberwerk von Elke Eller und Michael H. Kramarsch unterstützt Geschäfts- und Personalverantwortliche dabei, den konstruktiven Zusammenhang zwischen Unternehmensstrategie, Sozialem und Employee Life Cycle zu verstehen und eine eigene wirkungsvolle Strategie für ein soziales Unternehmertum zu entwerfen und zu verwirklichen. Es geht darauf ein, was ESG für die Personalarbeit bedeutet und beleuchtet die Bedeutung von Nachhaltigkeit im Bereich Arbeit und Soziales, in der Mitarbeitendengewinnung und in der Vergütung sowie für die Unternehmensbewertung. Mit Beiträgen u.a. des IFO-Instituts, des Deutschen Aktieninstituts, von DGFP, Mercedes Benz, Porsche, Scout 24, hkp, Conti, Merck, Deutsche Bahn, TUI, PWC Germany, Bayer, Siemens, IG Metall, Union Investment, Black Rock, Alfred Trump, Deutsche Börse, Henkel, Deutsche Post, SAP. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 69.99 € | Versand*: 0 € -
bruder - Zubehör: Logistik-Set
Fahrzeugaufbau: höhenverstellbare Gabeln höhenverstellbarer Hubmast Fahrwerk: drehbarer Handgriff zum Lenken Allgemein: Achtung! Nicht für Kinder unter 36 Monaten geeignet. Erstickungsgefahr wegen verschluckbarer Kleinteile. Altersempfehlung: ab 3 Jahren zum Spielen für Innen und Außen geeignet Ausgezeichnet mit spiel gut, Näheres unter spielgut.org hergestellt aus hochwertigen Kunststoffen wie z.B. ABS Maßstab 1:16
Preis: 11.93 € | Versand*: 6.95 €
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Wie kann man das Verantwortungsbewusstsein in den Bereichen Umweltschutz, soziale Gerechtigkeit und Wirtschaftsethik fördern?
Um das Verantwortungsbewusstsein in den Bereichen Umweltschutz, soziale Gerechtigkeit und Wirtschaftsethik zu fördern, ist es wichtig, Bildung und Aufklärung zu diesen Themen zu betreiben. Dies kann durch Schulungen, Workshops und Informationsveranstaltungen geschehen. Unternehmen können durch die Implementierung von nachhaltigen und ethischen Geschäftspraktiken sowie transparenter Kommunikation mit ihren Stakeholdern einen Beitrag leisten. Regierungen können durch die Schaffung und Durchsetzung von Gesetzen und Vorschriften, die den Schutz der Umwelt, die Förderung sozialer Gerechtigkeit und die Einhaltung ethischer Standards in der Wirtschaft fördern, eine wichtige Rolle spielen. Nicht zuletzt können auch individuelle Handlungen, wie bewusster Konsum, Spenden an so **
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Wie kann man das Verantwortungsbewusstsein in der Gesellschaft stärken, insbesondere in Bezug auf Umweltschutz und soziale Gerechtigkeit?
Das Verantwortungsbewusstsein in der Gesellschaft kann gestärkt werden, indem Bildung und Aufklärung über Umweltschutz und soziale Gerechtigkeit gefördert werden. Unternehmen und Regierungen sollten Anreize schaffen, um nachhaltiges Verhalten zu belohnen und umweltfreundliche Maßnahmen zu unterstützen. Individuen können durch bewussten Konsum und aktive Beteiligung an Umweltschutz- und sozialen Projekten einen Beitrag leisten. **
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Wie können Unternehmen ihre soziale Verantwortung in Bezug auf Umweltschutz, Arbeitsbedingungen und Gemeinwohl wahrnehmen, und welche Auswirkungen hat dies auf ihre langfristige Nachhaltigkeit und Wettbewerbsfähigkeit?
Unternehmen können ihre soziale Verantwortung wahrnehmen, indem sie umweltfreundliche Praktiken implementieren, faire Arbeitsbedingungen gewährleisten und sich aktiv in die Gemeinschaft einbringen. Dies kann durch die Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks, die Förderung von Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz und die Unterstützung lokaler gemeinnütziger Organisationen erreicht werden. Diese Maßnahmen können langfristig die Nachhaltigkeit des Unternehmens stärken, da sie Kosten senken, das Image verbessern und die Bindung von Mitarbeitern und Kunden erhöhen. Darüber hinaus können sie die Wettbewerbsfähigkeit steigern, da immer mehr Verbraucher und Investoren nachhaltige und ethische Unternehmen bevorzugen. **
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Welche Bedeutung hat der Begriff "Nachhaltigkeit" in Bezug auf Umweltschutz und soziale Verantwortung?
Nachhaltigkeit bedeutet, natürliche Ressourcen so zu nutzen, dass sie auch zukünftigen Generationen zur Verfügung stehen. Im Umweltschutz geht es darum, die Umwelt langfristig zu schützen und zu erhalten. Soziale Verantwortung beinhaltet, dass die Bedürfnisse der Gesellschaft und der Menschen berücksichtigt werden. **
Wie kann die Verantwortung in verschiedenen Bereichen wie Ethik, Umweltschutz, Wirtschaft und sozialer Gerechtigkeit effektiv wahrgenommen werden?
Um die Verantwortung in verschiedenen Bereichen effektiv wahrzunehmen, ist es wichtig, klare Richtlinien und Standards zu entwickeln, die die ethischen, umweltschutzbezogenen, wirtschaftlichen und sozialen Aspekte berücksichtigen. Unternehmen und Organisationen sollten transparente Berichterstattungssysteme implementieren, um ihre Leistungen in diesen Bereichen zu messen und zu kommunizieren. Die Zusammenarbeit mit relevanten Interessengruppen wie Regierungen, NGOs und lokalen Gemeinschaften ist entscheidend, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. Schließlich ist es wichtig, dass die Verantwortung auf individueller Ebene gefördert wird, indem Bildung und Bewusstseinsbildung gefördert werden, um ein Verständnis für die Auswirkungen des eigenen Handelns **
Wie können Unternehmen ihre soziale Verantwortung in Bezug auf Umweltschutz, Mitarbeiterrechte und Gemeinwohl wahrnehmen, und welche Auswirkungen hat dies auf ihr Image und ihre langfristige Nachhaltigkeit?
Unternehmen können ihre soziale Verantwortung wahrnehmen, indem sie umweltfreundliche Praktiken implementieren, faire Arbeitsbedingungen gewährleisten und sich aktiv in die Gemeinschaft einbringen. Dies kann durch die Reduzierung des CO2-Ausstoßes, die Förderung von Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz und die Unterstützung lokaler Wohltätigkeitsorganisationen erreicht werden. Durch diese Maßnahmen können Unternehmen ihr Image als verantwortungsbewusste und nachhaltige Organisationen stärken und langfristige Beziehungen zu Kunden, Mitarbeitern und der Gesellschaft aufbauen. Langfristig kann dies zu einer positiven Wahrnehmung, einer loyalen Kundenbasis und einer verbesserten Unternehmensreputation führen, was sich wiederum positiv auf die langfristige Nachhaltigkeit und **
Produkte zum Begriff Logistik:
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Taschenbuch der Logistik
Taschenbuch der Logistik , Die Logistik als Grundlage der modernen Industriegesellschaft Für den modernen Industriebetrieb ist die Logistik unabdingbar. Sie sorgt für die Verfügbarkeit von Materialien und Gütern, ermöglicht Warenaustausch und Arbeitsteilung und stellt damit eine wichtige Arbeitsgrundlage dar. Um die Logistik in der Betriebsführung eines Unternehmens zu verstehen, bietet dieses Taschenbuch einen breiten und klar strukturierten Überblick über - Grundlagen - Regeln und Methoden zur Gestaltung, zur Organisation sowie zur Planung und Steuerung der Material- und Warenströme - Anwendungsfelder - Wechselwirkungen mit anderen Disziplinen der Betriebsführung Das Buch - ist ein kompaktes, fächerübergreifendes Nachschlagewerk - zeichnet sich durch eine praxisgerechte, übersichtliche Darstellung aus - wurde von Autoren aus Wirtschaft, Industrie, Universitäten und Fachhochschulen verfasst. Es wendet sich an: - Studierende technischer, wirtschaftlicher und ingenieurwissenschaftlicher Studiengänge an Berufsakademien, Hochschulen und Berufsschulen - Betriebswirte, Wirtschaftsingenieure und Ingenieure in Industrie und Praxis , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 5., aktualisierte Auflage, Erscheinungsjahr: 20181008, Produktform: Kartoniert, Redaktion: Koether, Reinhard, Auflage: 18005, Auflage/Ausgabe: 5., aktualisierte Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 614, Abbildungen: 311 schwarz-weiße Abbildungen, Keyword: Kanban; Lager; Lagerlogistik; Lagersysteme; Logistik; Logistikmanagement; Materialfluss; Produktion; Spedition; Transport; Warentransport, Fachschema: Einkauf - Einkäufer~Management / Supply Management~SCM~Supply Chain Management - SCM ~Logistikmanagement~Management / Logistikmanagement~Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik~Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Betriebswirtschaft und Management, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Hanser Fachbuchverlag, Verlag: Hanser Fachbuchverlag, Verlag: Hanser, Carl, Länge: 193, Breite: 126, Höhe: 40, Gewicht: 689, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783446425125 9783446415034 9783446406704 9783446222472, eBook EAN: 9783446457676, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 58989
Preis: 32.00 € | Versand*: 0 € -
Logistik (Schulte, Christof)
Logistik , Der 360°-Blickwinkel auf die Logistik Dr. Christof Schulte ist Mitglied des Vorstandes (Chief Financial Officer) einer Management-Holding und nimmt zahlreiche Aufsichtsratsmandate wahr. Die Optimierung der Logistik zählt zu den zentralen Erfolgsfaktoren in der globalisierten Welt. Dieses Lehrbuch und Nachschlagewerk präsentiert Ihnen den aktuellen Stand der Logistik. Dazu werden neben den klassischen Logistikkonzepten insbesondere neue Entwicklungen und Herausforderungen (wie Industrie 4.0 oder das Internet der Dinge), die großen Einfluss auf das Supply Chain Management haben, vorgestellt. Aufgrund seiner umfassenden, systematischen Darstellung sowie der zahlreichen Fallbeispiele findet dieses Buch nicht nur an vielen Hochschulen, sondern auch in der Praxis regen Einsatz. Aus dem Inhalt: - Logistikstrategie und Logistik-Controlling - Informations- und Kommunikationssysteme in der Logistik - Innerbetriebliche Transport- und Umschlagsysteme - Lager- und Kommissioniersysteme - Außerbetrieblicher Gu?tertransport - Logistikgerechte Produktentwicklung - Beschaffungs-, Produktions-, Distributions- und Entsorgungslogistik - Supply Chain Management - Aufbauorganisation und personelle Aspekte der Logistik - Erfolgsfaktoren der Logistik , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 7. Auflage, Erscheinungsjahr: 20161215, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Vahlens Handbücher der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften##, Autoren: Schulte, Christof, Auflage: 17007, Auflage/Ausgabe: 7. Auflage, Abbildungen: mit zahlreichen Abbildungen, Keyword: Spedition; Beschaffung; Logistikcontrolling; Produktionslogistik; Transport; Logistikmeister; Logistikmanagement; Produktion; Suppy; Materialfluss, Fachschema: Logistikmanagement~Management / Logistikmanagement~Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre, Fachkategorie: Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Bildungszweck: für die Hochschule, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Distributions-, Lager- und Logistikmanagement, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XXVI, Seitenanzahl: 1045, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, Länge: 246, Breite: 167, Höhe: 60, Gewicht: 1822, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783800639953 9783800635160 9783800630936 9783800624546 9783800619405, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 172953
Preis: 49.80 € | Versand*: 0 € -
DHL Logistik Set
Egal ob Großstadtmetropole oder verschlafenes Dörflein in der Provinz: Die gelben Lieferfahrzeuge mit den drei großen, roten Buchstaben des Paket- und Brief-Express-Dienstes DHL sind überall und allgegenwärtig anzutreffen. Der Paketdienst wurde 1969 in San Francisco als Werttransportunternehmen gegründet: Die drei Gründer lieferten damals Frachtpapiere von Schiffen und andere wichtige Schriftstücke per Flugzeug von San Francisco nach Honolulu. Die Anfangsbuchstaben ihrer Nachnamen ergaben den Firmennamen: Adrian Dalsey, Larry Hillblom und Robert Lynn. Selbstverständlich dürfen DHL und die charakteristischen Lieferfahrzeuge auch in den Spielstädten und -dörfern in keinem Kinderzimmer fehlen und dort fleißig Briefe, Päckchen und Pakete ausfahren. Für einen möglichst reibungslosen Ablauf sorgt das DHL Logistik Set bestehend aus LKW, Gabelstapler und Paket-Lieferwagen. Jedes der Fahrzeu...
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Egal ob Großstadtmetropole oder verschlafenes Dörflein in der Provinz: Die gelben Lieferfahrzeuge mit den drei großen, roten Buchstaben des Paket- und Brief-Express-Dienstes DHL sind überall und allgegenwärtig anzutreffen. Der Paketdienst wurde 1969 in San Francisco als Werttransportunternehmen gegründet: Die drei Gründer lieferten damals Frachtpapiere von Schiffen und andere wichtige Schriftstücke per Flugzeug von San Francisco nach Honolulu. Die Anfangsbuchstaben ihrer Nachnamen ergaben den Firmennamen: Adrian Dalsey, Larry Hillblom und Robert Lynn. Selbstverständlich dürfen DHL und die charakteristischen Lieferfahrzeuge auch in den Spielstädten und -dörfern in keinem Kinderzimmer fehlen und dort fleißig Briefe, Päckchen und Pakete ausfahren. Für einen möglichst reibungslosen Ablauf sorgt das DHL Geschenkset bestehend aus LKW mit Anhänger, Gabelstapler und Transporter. Jedes der Fahrze...
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Wie kann man das Verantwortungsbewusstsein in den Bereichen Umweltschutz, soziale Gerechtigkeit und Wirtschaftsethik fördern?
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Wie kann man das Verantwortungsbewusstsein in der Gesellschaft stärken, insbesondere in Bezug auf Umweltschutz und soziale Gerechtigkeit?
Das Verantwortungsbewusstsein in der Gesellschaft kann gestärkt werden, indem Bildung und Aufklärung über Umweltschutz und soziale Gerechtigkeit gefördert werden. Unternehmen und Regierungen sollten Anreize schaffen, um nachhaltiges Verhalten zu belohnen und umweltfreundliche Maßnahmen zu unterstützen. Individuen können durch bewussten Konsum und aktive Beteiligung an Umweltschutz- und sozialen Projekten einen Beitrag leisten. **
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Soziale Nachhaltigkeit- Pflicht oder Kür? , Unternehmen, die das Thema Soziales als Teil der ESG-Kriterien in ihr Personalmanagement (Employee Life Cycle) integrieren, steigern ihren Wert durch mehr Wachstumskraft, Resilienz und Wettbewerbsfähigkeit. Ihnen gelingt es leichter, engagierte Mitarbeitende zu gewinnen und zu binden. Das Herausgeberwerk von Elke Eller und Michael H. Kramarsch unterstützt Geschäfts- und Personalverantwortliche dabei, den konstruktiven Zusammenhang zwischen Unternehmensstrategie, Sozialem und Employee Life Cycle zu verstehen und eine eigene wirkungsvolle Strategie für ein soziales Unternehmertum zu entwerfen und zu verwirklichen. Es geht darauf ein, was ESG für die Personalarbeit bedeutet und beleuchtet die Bedeutung von Nachhaltigkeit im Bereich Arbeit und Soziales, in der Mitarbeitendengewinnung und in der Vergütung sowie für die Unternehmensbewertung. Mit Beiträgen u.a. des IFO-Instituts, des Deutschen Aktieninstituts, von DGFP, Mercedes Benz, Porsche, Scout 24, hkp, Conti, Merck, Deutsche Bahn, TUI, PWC Germany, Bayer, Siemens, IG Metall, Union Investment, Black Rock, Alfred Trump, Deutsche Börse, Henkel, Deutsche Post, SAP. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Gerechtigkeit und soziale Integrität (Alidoust, Hiwa)
Gerechtigkeit und soziale Integrität , Gerechtigkeit anders zu denken und zu fassen, sie nicht im Sinne der (Um-)Verteilung zu verstehen, sondern sie in die Vorstellung eines guten und ausgewogenen Lebens einzubetten, ist der Ansatz, der von Hiwa Alidoust verfolgt und ausbuchstabiert wird. Dabei nimmt er "zentrale" Sphären des sozialen Lebens (Freundschaft, romantische Liebe, Familie, Politik und Wirtschaft) ins Visier; diese werden im Hinblick auf die Vorstellung einer ausgewogenen Gegenseitigkeit analysiert. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 202304, Produktform: Kartoniert, Autoren: Alidoust, Hiwa, Seitenzahl/Blattzahl: 258, Keyword: Ausgewogene Gegenseitigkeit, Fachschema: Philosophie, Fachkategorie: Politik und Staat~Philosophie, Thema: Auseinandersetzen, Warengruppe: HC/Philosophie/Allgemeines, Lexika, Fachkategorie: Soziologie und Anthropologie, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Georg Olms Verlag, Verlag: Georg Olms Verlag, Verlag: Georg Olms Verlag, Länge: 208, Breite: 126, Höhe: 19, Gewicht: 332, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Demokratie und Soziale Ethik (Addams, Jane)
Demokratie und Soziale Ethik , Vorgelegt wird zum ersten Mal der ins Deutsche übersetzte Grundtext Sozialer Arbeit »Demokratie und Soziale Ethik« der amerikanischen Sozialarbeiterin und Aktivistin Jane Addams, der perspektivisch kommentiert und für den Diskurs der Sozialen Arbeit adaptiert wird. Die Einleitung und der Kommentar zum Werk "Demokratie und Soziale Ethik" von Jane Addams möchten die Motivation und die Relevanz dieser Schrift verdeutlichen und zudem sichtbar machen, wie sehr es in einer Zeit eines inflationären Meinungsdiskurses wichtig erscheint, grundlegende Texte der Sozialen Arbeit neu zu lesen und wahrzunehmen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20230120, Produktform: Kartoniert, Autoren: Addams, Jane, Redaktion: Hundeck, Markus~Mührel, Eric, Seitenzahl/Blattzahl: 187, Keyword: Demokratisierung; Doppelmandat; Gemeinwesenarbeit; Historische Soziale Arbeit; Hull House; Menschenrechtsprofession; Pragmatismus; Settlement-Bewegung; Social Ethics; Sozialwesen; Tripelmandat; soziale Gerechtigkeit, Fachschema: Diskriminierung~Soziologie~Sozialarbeit~Soziales Engagement, Fachkategorie: Soziologie~Soziale Arbeit~Sozialpädagogik, Thema: Auseinandersetzen, Warengruppe: TB/Sozialpädagogik, Fachkategorie: Soziale Diskriminierung und soziale Gleichbehandlung, Thema: Verstehen, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Juventa Verlag GmbH, Verlag: Juventa Verlag GmbH, Verlag: Juventa Verlag, Länge: 226, Breite: 148, Höhe: 12, Gewicht: 314, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783779965930, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,
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Wie können Unternehmen ihre soziale Verantwortung in Bezug auf Umweltschutz, Arbeitsbedingungen und Gemeinwohl wahrnehmen, und welche Auswirkungen hat dies auf ihre langfristige Nachhaltigkeit und Wettbewerbsfähigkeit?
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Wie kann die Verantwortung in verschiedenen Bereichen wie Ethik, Umweltschutz, Wirtschaft und sozialer Gerechtigkeit effektiv wahrgenommen werden?
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Wie können Unternehmen ihre soziale Verantwortung in Bezug auf Umweltschutz, Mitarbeiterrechte und Gemeinwohl wahrnehmen, und welche Auswirkungen hat dies auf ihr Image und ihre langfristige Nachhaltigkeit?
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